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会社辞めて良かった

15年間外資系金融機関で働き、現在はフリーのPMOです。

対面至上主義

 

職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方

職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方

 

日本で残業が多い理由の1つとして、「対面至上主義」があるように感じている。

 

外資系で一般的な電話会議は、日系企業で評判が悪い。

 

「会議や打合せには、全員集まるべき」という対面至上主義が、日本の通勤地獄を生み出していると考えている。

 

本書「対面至上主義(P77)」でも、「対面至上主義の職場では、自由な働き方が阻害されます(P78)」と指摘している。

 

「全ての会議は電話で行う」という企業あれば、就職してもよいと思うくらいである。

 

対面至上主義を根絶する最良の方法は、全社員に在宅勤務を認めることだろう。

 

職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方

職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方