会社辞めて良かった

15年間外資系金融機関で働き、現在はフリーのPMOです。

人望は訓練次第?

 

人望の研究 (NON SELECT)

人望の研究 (NON SELECT)

 

以前のブログ「出世は評判できまる」で紹介した「すごい上司 / ついて行きたいリーダーの背中」でも、評判、人望の重要性が述べられていた。

 

今回紹介する「人望の研究」で印象深いのは、「『人望』は修練すれば誰でも得られる(P226)」部分だ。

 

ビジネススクールの授業で、「リーダーシップは訓練次第」とよく聞いたが、人望にも同じことが言えるのだろう。

 

私見だが、挨拶、御礼、称賛の3つを徹底している人には、人望があると考えている。

 

自分から挨拶をして、何かしてもらったら御礼を言い、良い仕事をしたら称賛するということだ。

 

後、部下と食事に行った時、豪快におごるのも重要だと思う。

 

人望について興味のある人は、手に取ってみよう。

 

人望の研究 (NON SELECT)

人望の研究 (NON SELECT)